役割理論とは？
役割理論とは、日常のほとんどの活動は、社会的に定義された役割（例えば、母親、経営者、教師）の行動であるとする理論です。
それぞれの役割は、人々が直面する、果たさなければならない権利、義務、期待、規範、行動の集合と捉えられます。
この理論では、人々の行動は、個人と他者の両方が抱く期待によって導かれると仮定しています。
これらの役割は変化する可能性がありますが、同時に人々の行動に影響を与える社会的コントロールの源泉でもあります。
具体例で分かりやすく解説！
仕事と家庭生活の両立
最近、企業を立ち上げたばかりの若い起業家、Yuya-sanを想像してください。
CEOと父親の役割のバランスをとりながら、Yuya-sanは会社を率いて、家族のために働いています。
毎日、彼は戦略的な会議や顧客との電話から、子供と遊んだり、家庭でパートナーをサポートしたりすることに切り替えています。
この例は、仕事と個人のアイデンティティを両立させるという役割理論の側面を示しており、Yuya-sanが仕事と家族関係のバランスを維持するために、両方における期待をどのように管理しているかを示しています。
プロフェッショナルなアイデンティティの管理
臨床心理士でありながら、地域ボランティアでもある、あかりのシナリオを探ってみましょう。
あかりは、仕事における専門家としてのアイデンティティと、地域社会における自分の役割を管理するという課題に直面しています。
クリニックでは、思いやりのある態度を保ちながら、治療を行っています。
仕事の外では、コミュニティでの役割に切り替え、地域のメンタルヘルス意識を向上させるためのイベントを企画します。
この例は、あかりがどのように職業上の職務とボランティア活動の間を行き来し、自分のアイデンティティを区別しながらも補完し合っているかを浮き彫りにしています。
社会変化への適応
小学校の教師であり、地元のサッカー指導者でもあるヒロの物語を考えてみましょう。
ヒロは役割理論を用いて、仕事と地域社会での役割の期待に応えています。
学校では、彼は忍耐強く、幼い子供たちを育てることに専念しています。
サッカーのフィールドでは、やる気を喚起し、戦略的で、チームワークとパフォーマンスを高めるために子供たちを指導します。
この二つの役割は、ヒロが教育者としてのアイデンティティとコーチとしてのアイデンティティをいかに巧みに両立させているかを示しています。
まとめ
役割理論とは、人々の行動が、社会的文脈の中の役割によってどのように影響されるかを説明するものです。
この記事では、人生の中で複数の役割をバランスよくこなしている人々が紹介されています。
Yuya-sanは、CEOであることと父親であることを両立させ、仕事と家庭の両方の責任をマネジメントしています。
あかりは、臨床心理士としての専門的アイデンティティとボランティア活動を両立させ、相互に補完的な役割を維持しています。
ヒロは、小学校の先生とサッカーのコーチとしての役割をこなし、教育環境と運動環境に合わせて自分の行動を変化させています。
それぞれの例は、役割理論に従って社会のさまざまな期待に対応するために必要な適応力と管理能力を浮き彫りにしています。
この記事は、クリエイティブ・コモンズ 表示-継承 4.0 国際 パブリック・ライセンスのもとで公表されたウィキペディアの項目「Role theory」を素材として二次利用しています。また、ChatGPTを使用して文章や画像を作成しています。